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年會活動策劃主題-山西諾恒遠企業(yè)管理咨詢有限公司
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產(chǎn)品描述

公司山西諾恒遠企業(yè)管理咨詢有限公司 適用人群不限 適用對象各企事業(yè)單位人員 規(guī)格可依據(jù)企業(yè)需求定制方案 行程安排根據(jù)實際團建方案設(shè)計而定 活動形式線下 活動模式以團建主題為主線,團建師引 活動目的提升團隊戰(zhàn)斗力,激發(fā)個人潛能 配套功能一站式超值服務 項目地點山西地區(qū)
團隊建設(shè)《過山車》大型主題團建拓展培訓課程
過山車:是一項富有性的活動。那種風馳電掣、有驚無險的令不少人著迷。如果你對物理學感興趣的話,那么在乘坐過山車的過程中不僅能夠體驗到冒險的,還有助于理解力學定律。實際上,過山車的運動包含了許多物理學原理,人們在設(shè)計過山車時巧妙地運用了這些原理。
一、課程介紹:
1、此課程將是一堂具有震撼性的大型團隊建設(shè)課程,要求團隊在沒有圖紙和參照物的情況下,在既定的時間內(nèi),通過團隊溝通,由團隊共同研發(fā)、設(shè)計并親手體驗制造一臺能量守恒、加速度和力交織在一起的企業(yè)《過山車》模型。
2、本課程采用商業(yè)模擬的方式,團隊成員通過角色扮演,全程模擬企業(yè)運營,充分發(fā)揮各個的分工與合作,通過信息共享,知識,設(shè)備和資源的整合應用。分別負責制造大型過山車的不同環(huán)節(jié),終拼接一臺屬于企業(yè)自己的大型過山車模型,是目前比較理想的鍛煉和實踐跨部門合作的創(chuàng)新型培訓課程。
3、一個團隊共同的目標,需要整個團隊上下齊心,心往一處想,勁往一處使,朝著共同的目標奮斗、努力,后完成團隊的共同目標;在整個過程中,每一個人都有一份認同感和責任感,都有共同的期盼,共同的目標,這樣的團隊合作過程和后的成果呈現(xiàn),能大的激發(fā)團隊的認同感和成就感。
4、不僅僅是一個大團隊實踐操作性的項目,更是一個富有創(chuàng)意操作性的過程,隊員們把即時的想法和對問題的解決方案,立刻通過實踐驗證,立刻通過動手把想法和創(chuàng)新的點子,讓一切創(chuàng)意回歸實際,讓團隊的想法更有落地的可能。
二、課程收益:
1、激發(fā)創(chuàng)造性、思維性、力及時間管理、學習建立能團隊;
2、在這個項目當中,學員均全力參與并樂在其中;
3、各司其職,充分擔當起策劃組、物料組、設(shè)計組、施工組、質(zhì)量組等工序的各項任務,模擬公司跨部門合作的情景;
4、在成品驗證環(huán)節(jié),很有可能會出現(xiàn)失敗,但大家不能被失敗打到,必須要有成功的渴望和對工作的,不斷的修正、重來、再修正,才能取得后的成功。
團建對于企業(yè)的重不重要?
一、團建的意義
為了增強員工、管理層對企業(yè)的忠誠度和信任度,很多企業(yè)會定期組織一些室外或者室內(nèi)的企業(yè)團建活動。團建活動不僅僅是一種單純的體能訓練活動,它更重要的作用在于通過體驗探索性訓練的過程中深深體會到個人與個人、個人與組織、個人與大自然的關(guān)系,發(fā)掘自我潛能,從而產(chǎn)生一種積向上的人生觀,同時提升員工對企業(yè)的忠誠度和榮譽感。團建形式已經(jīng)成為企業(yè)中不可缺少的一種福利。
二、團建的作用
1.增進感情和團隊凝聚力;
2.體現(xiàn)公司關(guān)懷實現(xiàn)勞逸結(jié)合;
3.展示員工個人魅力和發(fā)掘潛能。
三、團建的類型
1.獎勵型團建;
2.解決問題型團建。
四、團建失敗的原因
1.經(jīng)常占用員工的私人時間;
2. 以強迫員工做不情愿的行為取樂;
3. 基于的個人喜好設(shè)置團建內(nèi)容;
4. 團建三小時,講話一小時;
5.充斥低俗內(nèi)容的團建;
五、如何搞好團建活動?
員工來企業(yè)工作的直接原因是為了,但除此之外他們還希望能夠在這里獲得成長,能夠在一個志同道合的集體中找到歸屬感,一起做一些有意義的事情。如果團建設(shè)計沒有解決任何問題,僅僅只是,那么除了浪費金錢和時間外毫無意義。選擇一個好的的拓展訓練公司尤為重要!
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企業(yè)比較傾向于找的團建拓展公司,在挑選公司的時候需要注意一下幾點。
一、企業(yè)的實力
看企業(yè)的實力主要是看企業(yè)的成立時間年限,客戶案例,企業(yè)網(wǎng)站的建設(shè),企業(yè)網(wǎng)站上產(chǎn)品的價格。中國有句古話“一分錢一分貨”,要懂得價格越低,那么能獲得的服務質(zhì)量也會越差。
二、企業(yè)的產(chǎn)品
市場上各類產(chǎn)品,眼花繚亂,一定要先確認自己的團建目的是什么,不能跟著拓展團建企業(yè)的鼻子走,需要明確知道自己的預算,時間,團建的形式,氛圍等等,然后選擇適合自己的產(chǎn)品。
三、企業(yè)的口碑
一個企業(yè)的服務怎么樣,很重要看口碑,可以去網(wǎng)上搜索一些關(guān)于這個企業(yè)的口碑,客碑和員工的口碑?,F(xiàn)在的口碑很多都是可以造,所以需要大家去實際公司考察,看公司的員工工作狀態(tài)。
以上就是今天給大家一些關(guān)于企業(yè)團建拓展的方案和如何選擇適合企業(yè)的團建拓展公司的建議啦。
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【企業(yè)團建活動策劃公司哪家好】
從表面上看的確沒什么花頭,就像跟團旅游似的,有個牽頭的導游帶一幫子人去各個景點玩一樣。實則不然,企業(yè)團建活動策劃要善于管理和引導,突出個性化效果。
1.的企業(yè)團建可不是過個場,走個程序,在策劃執(zhí)行中會有很多企業(yè)元素的融入,使得團建活動中既有企業(yè)的帶入感,又有員工的歸屬感。
2.創(chuàng)意上的鮮明個性。好的企業(yè)團建可確保體驗具一格,流程設(shè)計與創(chuàng)意開發(fā)私人訂制,引導團隊更趨于發(fā)揮凝聚力效果,以及能讓活動更生動有趣。
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企業(yè)戶外拓展團建方案
企業(yè)戶外拓展團建可以分為普通常見的拓展團建和一些比較一點的團建拓展。
普通的戶外拓展團建就是常見的組織戶外徒步,爬山,騎行,然后再配合一些簡單的拓展團建小游戲。比較一點的團建拓展主要是主題拓展團建。下面?zhèn)€大家介紹幾個近比較流行的主題拓展團建的活動方案。
一、“奔跑吧”撕
1、將參加團建的人分成幾個不同的隊伍;
2、各自背后貼上自己的大名;
3、在奔跑撕扯中想方設(shè)法的去把另外隊伍的撕下,想方設(shè)法把自己和自己團隊人員的保住;
4、終留有的隊伍獲勝;
二、指壓板
1、將參加團建的人分成幾個不同的隊伍;
2、2個人為一組,互相背著過指壓板;
3、小組所有隊員完成要求用時少的隊伍獲勝。
三、急速前進
1、將參加團建的人分成幾個不同的隊伍;
2、將事先粘貼好的報紙圈發(fā)給每個隊伍,所有的隊員站在紙上,然后滾動紙圈朝目的地前進,要求紙圈不能斷。
3、用時短達到目的地,且紙圈沒斷組為獲勝隊伍。
四、廚藝大比拼
這個就比較簡單啦,在公司選出一個評論組,然后給大家到周邊的農(nóng)莊,團隊分工撿柴,摘菜,洗菜,做菜,由評論組評出吃的菜,為獲勝組。
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