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福利院活動(dòng)主題名稱-山西諾恒遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司
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產(chǎn)品描述

公司山西諾恒遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司 適用人群不限 適用對(duì)象各企事業(yè)單位人員 規(guī)格可依據(jù)企業(yè)需求定制方案 行程安排根據(jù)實(shí)際團(tuán)建方案設(shè)計(jì)而定 活動(dòng)形式線下 活動(dòng)模式以團(tuán)建主題為主線,團(tuán)建師引 活動(dòng)目的提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,激發(fā)個(gè)人潛能 配套功能一站式超值服務(wù) 項(xiàng)目地點(diǎn)山西地區(qū)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)《過山車》大型主題團(tuán)建拓展培訓(xùn)課程
過山車:是一項(xiàng)富有性的活動(dòng)。那種風(fēng)馳電掣、有驚無險(xiǎn)的令不少人著迷。如果你對(duì)物理學(xué)感興趣的話,那么在乘坐過山車的過程中不僅能夠體驗(yàn)到冒險(xiǎn)的,還有助于理解力學(xué)定律。實(shí)際上,過山車的運(yùn)動(dòng)包含了許多物理學(xué)原理,人們?cè)谠O(shè)計(jì)過山車時(shí)巧妙地運(yùn)用了這些原理。
一、課程介紹:
1、此課程將是一堂具有震撼性的大型團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程,要求團(tuán)隊(duì)在沒有圖紙和參照物的情況下,在既定的時(shí)間內(nèi),通過團(tuán)隊(duì)溝通,由團(tuán)隊(duì)共同研發(fā)、設(shè)計(jì)并親手體驗(yàn)制造一臺(tái)能量守恒、加速度和力交織在一起的企業(yè)《過山車》模型。
2、本課程采用商業(yè)模擬的方式,團(tuán)隊(duì)成員通過角色扮演,全程模擬企業(yè)運(yùn)營,充分發(fā)揮各個(gè)的分工與合作,通過信息共享,知識(shí),設(shè)備和資源的整合應(yīng)用。分別負(fù)責(zé)制造大型過山車的不同環(huán)節(jié),終拼接一臺(tái)屬于企業(yè)自己的大型過山車模型,是目前比較理想的鍛煉和實(shí)踐跨部門合作的創(chuàng)新型培訓(xùn)課程。
3、一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo),需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)上下齊心,心往一處想,勁往一處使,朝著共同的目標(biāo)奮斗、努力,后完成團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo);在整個(gè)過程中,每一個(gè)人都有一份認(rèn)同感和責(zé)任感,都有共同的期盼,共同的目標(biāo),這樣的團(tuán)隊(duì)合作過程和后的成果呈現(xiàn),能大的激發(fā)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感和成就感。
4、不僅僅是一個(gè)大團(tuán)隊(duì)實(shí)踐操作性的項(xiàng)目,更是一個(gè)富有創(chuàng)意操作性的過程,隊(duì)員們把即時(shí)的想法和對(duì)問題的解決方案,立刻通過實(shí)踐驗(yàn)證,立刻通過動(dòng)手把想法和創(chuàng)新的點(diǎn)子,讓一切創(chuàng)意回歸實(shí)際,讓團(tuán)隊(duì)的想法更有落地的可能。
二、課程收益:
1、激發(fā)創(chuàng)造性、思維性、力及時(shí)間管理、學(xué)習(xí)建立能團(tuán)隊(duì);
2、在這個(gè)項(xiàng)目當(dāng)中,學(xué)員均全力參與并樂在其中;
3、各司其職,充分擔(dān)當(dāng)起策劃組、物料組、設(shè)計(jì)組、施工組、質(zhì)量組等工序的各項(xiàng)任務(wù),模擬公司跨部門合作的情景;
4、在成品驗(yàn)證環(huán)節(jié),很有可能會(huì)出現(xiàn)失敗,但大家不能被失敗打到,必須要有成功的渴望和對(duì)工作的,不斷的修正、重來、再修正,才能取得后的成功。
現(xiàn)在隨著社會(huì)節(jié)奏變得快了,人們的壓力也是比較大,很多企業(yè)的管理層也比較頭疼,使用什么方法能夠更好的管理員工勁一塊使的方法,那么就有很多企業(yè)選擇山西企業(yè)團(tuán)建,在山西這邊進(jìn)行團(tuán)建拓展的公司也很多,怎么能更好的找到適合自己公司的團(tuán)建項(xiàng)目?
我們都知道團(tuán)建公司很多,他們的價(jià)格肯定也是不一樣的,現(xiàn)在的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)也是比較大的,很多企業(yè)前期和拓展公司溝通中,這個(gè)拓展公司有多好,安全很有**什么的,這些對(duì)于我們來說其實(shí)是看不見的,所有相對(duì)的價(jià)格起到了決定性的作用,對(duì)于公司來說前期的價(jià)格肯定是不同的,價(jià)格更不相同,因?yàn)槲覀円膊恢榔髽I(yè)會(huì)選擇哪里的基地來進(jìn)行培訓(xùn),而各個(gè)地方的基地價(jià)格更是不相同。
企業(yè)如果決定進(jìn)行團(tuán)建拓展,需要提前兩三天時(shí)間來進(jìn)行溝通,因?yàn)檫@又會(huì)有餐費(fèi)的問題,不同的企業(yè),他們選擇的餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的,基地不一樣餐費(fèi)也不一樣,餐費(fèi)報(bào)價(jià)也不可能統(tǒng)一,說道兩天的團(tuán)建活動(dòng),這時(shí)候還需要考慮到住宿的問題,企業(yè)對(duì)于衣食住行的標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的,各個(gè)基地價(jià)格也不一樣,所以價(jià)格肯定多少都有出入,因此,企業(yè)需要根據(jù)公司的培訓(xùn)費(fèi)用來預(yù)算決定基地。
至于很多人就會(huì)問,團(tuán)建訓(xùn)練多少錢?多少錢一人?費(fèi)用都包含了哪些?這些大家都是很關(guān)心的,那么拓展市場(chǎng)行業(yè)是怎么收費(fèi)的,勵(lì)進(jìn)拓展團(tuán)隊(duì)來簡(jiǎn)單的告訴大家,要組織一次團(tuán)建活動(dòng),需要考慮的因素也很多,每一個(gè)因素都影響終的價(jià)格,主要包含:培訓(xùn)費(fèi),場(chǎng)地費(fèi),交通費(fèi),餐費(fèi),住宿費(fèi),會(huì)議室費(fèi)用。附加費(fèi)用,比如:根據(jù)企業(yè)的要求,什么燒烤,晚會(huì),篝火形式。
拓展訓(xùn)練不同于一般的企業(yè)內(nèi)訓(xùn),拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目一般都是根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)、對(duì)員工的期望、現(xiàn)存的團(tuán)隊(duì)問題,設(shè)計(jì)一系列有針對(duì)性的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,讓參訓(xùn)人員置身于一個(gè)的環(huán)境。山西團(tuán)建拓展活動(dòng)給你制定不一樣的方案,心動(dòng)不如行動(dòng)快快咨詢我們吧!
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每個(gè)團(tuán)建目的大方向確定以后還需要注意一些問題
1.采用什么形式來團(tuán)建
2.通過什么具體的項(xiàng)目來達(dá)到這次團(tuán)建的目的
3.團(tuán)建活動(dòng)是否具有可行性,操作難度是否會(huì)太大
4.不能憑個(gè)人喜好決定團(tuán)建的形式和活動(dòng),應(yīng)該綜合考慮各方面因素,山西企業(yè)團(tuán)建建議能先簡(jiǎn)單的羅列一些團(tuán)建的活動(dòng)方案或形式讓員工們自行選擇,尤其是在大公司內(nèi),員工人數(shù)眾多,部門類別眾多,就更應(yīng)該考慮的周全一些、一些。而團(tuán)建活動(dòng)中總是少不了一些實(shí)用又有趣的一些小游戲,無論是小團(tuán)隊(duì)還是打團(tuán)隊(duì)都可以運(yùn)用到各種團(tuán)建活動(dòng),山西勵(lì)進(jìn)企業(yè)團(tuán)建形式豐富,給你制定不一樣的團(tuán)建方案。
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企業(yè)戶外拓展團(tuán)建方案_如何選擇適合靠譜的團(tuán)建公司
很多人問團(tuán)建和拓展有什么區(qū)別?其實(shí)兩者都是為了增進(jìn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之間的感情和凝聚力,團(tuán)建更趨向于休閑,輕松,增進(jìn)溝通,而拓展更像是一種激發(fā)員工潛力,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作的企業(yè)活動(dòng)。雖然說現(xiàn)代企業(yè)因?yàn)閱T工偏向年輕化,所以越來越偏重團(tuán)建,但是拓展團(tuán)建對(duì)于很多企業(yè)來講,也還是企業(yè)每年必定會(huì)組織一次的企業(yè)活動(dòng)。
一些大型企業(yè)由于人數(shù)眾多,精力也比較有限,一般直接就找的拓展團(tuán)建公司去策劃和組織企業(yè)的拓展團(tuán)建活動(dòng),而一些企業(yè)相對(duì)較小,時(shí)間和精力比較充足,會(huì)比較傾向于自己去組織策劃企業(yè)的拓展圖團(tuán)建。今天小編就就這兩種情況:企業(yè)戶外拓展方案和如何選擇適合企業(yè)的靠譜的團(tuán)建公司給大家一些小提議,希望能幫到各大HR。
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體驗(yàn)式培訓(xùn)的本質(zhì)有以下四個(gè)主要特質(zhì):
學(xué)習(xí)者對(duì)于正在發(fā)生的學(xué)習(xí)及過程是察覺的。
學(xué)習(xí)者是投入于省思的體驗(yàn)中。那些體驗(yàn)和內(nèi)容是具個(gè)人意義的:對(duì)當(dāng)事人而言,學(xué)到了什么和如何學(xué)到的,對(duì)個(gè)人而言有特別的重要性。過程牽涉到完整的自己——身體、想法、感覺和行動(dòng),不是只關(guān)于心智,換句話說,學(xué)習(xí)者是整個(gè)人全然投入的。在任何體驗(yàn)式學(xué)習(xí)課程里,參與團(tuán)隊(duì)都有很大的益處,參與團(tuán)隊(duì)會(huì)將訓(xùn)練課程從被動(dòng)的位置移為主動(dòng)。團(tuán)隊(duì)活動(dòng)促進(jìn)參與者投入在學(xué)習(xí)的過程中,并讓他們和講師成為伙伴。講授的部分減到少,高度參與是特色,如游戲、角色扮演、模擬練習(xí)、案例討論等。
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