團(tuán)隊建設(shè)《過山車》大型主題團(tuán)建拓展培訓(xùn)課程
過山車：是一項富有性的活動。那種風(fēng)馳電掣、有驚無險的令不少人著迷。如果你對物理學(xué)感興趣的話，那么在乘坐過山車的過程中不僅能夠體驗到冒險的，還有助于理解力學(xué)定律。實際上，過山車的運動包含了許多物理學(xué)原理，人們在設(shè)計過山車時巧妙地運用了這些原理。
一、課程介紹：
1、此課程將是一堂具有震撼性的大型團(tuán)隊建設(shè)課程，要求團(tuán)隊在沒有圖紙和參照物的情況下，在既定的時間內(nèi)，通過團(tuán)隊溝通，由團(tuán)隊共同研發(fā)、設(shè)計并親手體驗制造一臺能量守恒、加速度和力交織在一起的企業(yè)《過山車》模型。
2、本課程采用商業(yè)模擬的方式，團(tuán)隊成員通過角色扮演，全程模擬企業(yè)運營，充分發(fā)揮各個的分工與合作，通過信息共享，知識，設(shè)備和資源的整合應(yīng)用。分別負(fù)責(zé)制造大型過山車的不同環(huán)節(jié)，終拼接一臺屬于企業(yè)自己的大型過山車模型，是目前比較理想的鍛煉和實踐跨部門合作的創(chuàng)新型培訓(xùn)課程。
3、一個團(tuán)隊共同的目標(biāo)，需要整個團(tuán)隊上下齊心，心往一處想，勁往一處使，朝著共同的目標(biāo)奮斗、努力，后完成團(tuán)隊的共同目標(biāo)；在整個過程中，每一個人都有一份認(rèn)同感和責(zé)任感，都有共同的期盼，共同的目標(biāo)，這樣的團(tuán)隊合作過程和后的成果呈現(xiàn)，能大的激發(fā)團(tuán)隊的認(rèn)同感和成就感。
4、不僅僅是一個大團(tuán)隊實踐操作性的項目，更是一個富有創(chuàng)意操作性的過程，隊員們把即時的想法和對問題的解決方案，立刻通過實踐驗證，立刻通過動手把想法和創(chuàng)新的點子，讓一切創(chuàng)意回歸實際，讓團(tuán)隊的想法更有落地的可能。
二、課程收益：
1、激發(fā)創(chuàng)造性、思維性、力及時間管理、學(xué)習(xí)建立能團(tuán)隊；
2、在這個項目當(dāng)中，學(xué)員均全力參與并樂在其中；
3、各司其職，充分擔(dān)當(dāng)起策劃組、物料組、設(shè)計組、施工組、質(zhì)量組等工序的各項任務(wù)，模擬公司跨部門合作的情景；
4、在成品驗證環(huán)節(jié)，很有可能會出現(xiàn)失敗，但大家不能被失敗打到，必須要有成功的渴望和對工作的，不斷的修正、重來、再修正，才能取得后的成功。
現(xiàn)在隨著社會節(jié)奏變得快了，人們的壓力也是比較大，很多企業(yè)的管理層也比較頭疼，使用什么方法能夠更好的管理員工勁一塊使的方法，那么就有很多企業(yè)選擇山西企業(yè)團(tuán)建，在山西這邊進(jìn)行團(tuán)建拓展的公司也很多，怎么能更好的找到適合自己公司的團(tuán)建項目？
我們都知道團(tuán)建公司很多，他們的價格肯定也是不一樣的，現(xiàn)在的社會競爭也是比較大的，很多企業(yè)前期和拓展公司溝通中，這個拓展公司有多好，安全很有**什么的，這些對于我們來說其實是看不見的，所有相對的價格起到了決定性的作用，對于公司來說前期的價格肯定是不同的，價格更不相同，因為我們也不知道企業(yè)會選擇哪里的基地來進(jìn)行培訓(xùn)，而各個地方的基地價格更是不相同。
企業(yè)如果決定進(jìn)行團(tuán)建拓展，需要提前兩三天時間來進(jìn)行溝通，因為這又會有餐費的問題，不同的企業(yè)，他們選擇的餐費標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的，基地不一樣餐費也不一樣，餐費報價也不可能統(tǒng)一，說道兩天的團(tuán)建活動，這時候還需要考慮到住宿的問題，企業(yè)對于衣食住行的標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的，各個基地價格也不一樣，所以價格肯定多少都有出入，因此，企業(yè)需要根據(jù)公司的培訓(xùn)費用來預(yù)算決定基地。
至于很多人就會問，團(tuán)建訓(xùn)練多少錢？多少錢一人？費用都包含了哪些？這些大家都是很關(guān)心的，那么拓展市場行業(yè)是怎么收費的，勵進(jìn)拓展團(tuán)隊來簡單的告訴大家，要組織一次團(tuán)建活動，需要考慮的因素也很多，每一個因素都影響終的價格，主要包含：培訓(xùn)費，場地費，交通費，餐費，住宿費，會議室費用。附加費用，比如：根據(jù)企業(yè)的要求，什么燒烤，晚會，篝火形式。
拓展訓(xùn)練不同于一般的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，拓展訓(xùn)練的項目一般都是根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)、對員工的期望、現(xiàn)存的團(tuán)隊問題，設(shè)計一系列有針對性的拓展訓(xùn)練項目，讓參訓(xùn)人員置身于一個的環(huán)境。山西團(tuán)建拓展活動給你制定不一樣的方案，心動不如行動快快咨詢我們吧！

企業(yè)戶外拓展團(tuán)建方案
企業(yè)戶外拓展團(tuán)建可以分為普通常見的拓展團(tuán)建和一些比較一點的團(tuán)建拓展。
普通的戶外拓展團(tuán)建就是常見的組織戶外徒步，爬山，騎行，然后再配合一些簡單的拓展團(tuán)建小游戲。比較一點的團(tuán)建拓展主要是主題拓展團(tuán)建。下面?zhèn)€大家介紹幾個近比較流行的主題拓展團(tuán)建的活動方案。
一、“奔跑吧”撕
1、將參加團(tuán)建的人分成幾個不同的隊伍；
2、各自背后貼上自己的大名；
3、在奔跑撕扯中想方設(shè)法的去把另外隊伍的撕下，想方設(shè)法把自己和自己團(tuán)隊人員的保??；
4、終留有的隊伍獲勝；
二、指壓板
1、將參加團(tuán)建的人分成幾個不同的隊伍；
2、2個人為一組，互相背著過指壓板；
3、小組所有隊員完成要求用時少的隊伍獲勝。
三、急速前進(jìn)
1、將參加團(tuán)建的人分成幾個不同的隊伍；
2、將事先粘貼好的報紙圈發(fā)給每個隊伍，所有的隊員站在紙上，然后滾動紙圈朝目的地前進(jìn)，要求紙圈不能斷。
3、用時短達(dá)到目的地，且紙圈沒斷組為獲勝隊伍。
四、廚藝大比拼
這個就比較簡單啦，在公司選出一個評論組，然后給大家到周邊的農(nóng)莊，團(tuán)隊分工撿柴，摘菜，洗菜，做菜，由評論組評出吃的菜，為獲勝組。

體驗式培訓(xùn)的本質(zhì)有以下四個主要特質(zhì)：
學(xué)習(xí)者對于正在發(fā)生的學(xué)習(xí)及過程是察覺的。
學(xué)習(xí)者是投入于省思的體驗中。那些體驗和內(nèi)容是具個人意義的：對當(dāng)事人而言，學(xué)到了什么和如何學(xué)到的，對個人而言有特別的重要性。過程牽涉到完整的自己——身體、想法、感覺和行動，不是只關(guān)于心智，換句話說，學(xué)習(xí)者是整個人全然投入的。在任何體驗式學(xué)習(xí)課程里，參與團(tuán)隊都有很大的益處，參與團(tuán)隊會將訓(xùn)練課程從被動的位置移為主動。團(tuán)隊活動促進(jìn)參與者投入在學(xué)習(xí)的過程中，并讓他們和講師成為伙伴。講授的部分減到少，高度參與是特色，如游戲、角色扮演、模擬練習(xí)、案例討論等。

團(tuán)建對于企業(yè)的重不重要？
一、團(tuán)建的意義
為了增強(qiáng)員工、管理層對企業(yè)的忠誠度和信任度，很多企業(yè)會定期組織一些室外或者室內(nèi)的企業(yè)團(tuán)建活動。團(tuán)建活動不僅僅是一種單純的體能訓(xùn)練活動，它更重要的作用在于通過體驗探索性訓(xùn)練的過程中深深體會到個人與個人、個人與組織、個人與大自然的關(guān)系，發(fā)掘自我潛能，從而產(chǎn)生一種積向上的人生觀，同時提升員工對企業(yè)的忠誠度和榮譽感。團(tuán)建形式已經(jīng)成為企業(yè)中不可缺少的一種福利。
二、團(tuán)建的作用
1.增進(jìn)感情和團(tuán)隊凝聚力;
2.體現(xiàn)公司關(guān)懷實現(xiàn)勞逸結(jié)合;
3.展示員工個人魅力和發(fā)掘潛能。
三、團(tuán)建的類型
1.獎勵型團(tuán)建;
2.解決問題型團(tuán)建。
四、團(tuán)建失敗的原因
1.經(jīng)常占用員工的私人時間;
2. 以強(qiáng)迫員工做不情愿的行為取樂;
3. 基于的個人喜好設(shè)置團(tuán)建內(nèi)容;
4. 團(tuán)建三小時，講話一小時;
5.充斥低俗內(nèi)容的團(tuán)建;
五、如何搞好團(tuán)建活動?
員工來企業(yè)工作的直接原因是為了，但除此之外他們還希望能夠在這里獲得成長，能夠在一個志同道合的集體中找到歸屬感，一起做一些有意義的事情。如果團(tuán)建設(shè)計沒有解決任何問題，僅僅只是，那么除了浪費金錢和時間外毫無意義。選擇一個好的的拓展訓(xùn)練公司尤為重要!
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