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傳統(tǒng)文化主題活動-團(tuán)建服務(wù)公司_量身定制團(tuán)建方案
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產(chǎn)品描述

公司山西諾恒遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司 適用人群不限 適用對象各企事業(yè)單位人員 規(guī)格可依據(jù)企業(yè)需求定制方案 行程安排根據(jù)實際團(tuán)建方案設(shè)計而定 活動形式線下 活動模式以團(tuán)建主題為主線,團(tuán)建師引 活動目的提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力,激發(fā)個人潛能 配套功能一站式超值服務(wù) 項目地點山西地區(qū)
團(tuán)隊建設(shè)《過山車》大型主題團(tuán)建拓展培訓(xùn)課程
過山車:是一項富有性的活動。那種風(fēng)馳電掣、有驚無險的令不少人著迷。如果你對物理學(xué)感興趣的話,那么在乘坐過山車的過程中不僅能夠體驗到冒險的,還有助于理解力學(xué)定律。實際上,過山車的運動包含了許多物理學(xué)原理,人們在設(shè)計過山車時巧妙地運用了這些原理。
一、課程介紹:
1、此課程將是一堂具有震撼性的大型團(tuán)隊建設(shè)課程,要求團(tuán)隊在沒有圖紙和參照物的情況下,在既定的時間內(nèi),通過團(tuán)隊溝通,由團(tuán)隊共同研發(fā)、設(shè)計并親手體驗制造一臺能量守恒、加速度和力交織在一起的企業(yè)《過山車》模型。
2、本課程采用商業(yè)模擬的方式,團(tuán)隊成員通過角色扮演,全程模擬企業(yè)運營,充分發(fā)揮各個的分工與合作,通過信息共享,知識,設(shè)備和資源的整合應(yīng)用。分別負(fù)責(zé)制造大型過山車的不同環(huán)節(jié),終拼接一臺屬于企業(yè)自己的大型過山車模型,是目前比較理想的鍛煉和實踐跨部門合作的創(chuàng)新型培訓(xùn)課程。
3、一個團(tuán)隊共同的目標(biāo),需要整個團(tuán)隊上下齊心,心往一處想,勁往一處使,朝著共同的目標(biāo)奮斗、努力,后完成團(tuán)隊的共同目標(biāo);在整個過程中,每一個人都有一份認(rèn)同感和責(zé)任感,都有共同的期盼,共同的目標(biāo),這樣的團(tuán)隊合作過程和后的成果呈現(xiàn),能大的激發(fā)團(tuán)隊的認(rèn)同感和成就感。
4、不僅僅是一個大團(tuán)隊實踐操作性的項目,更是一個富有創(chuàng)意操作性的過程,隊員們把即時的想法和對問題的解決方案,立刻通過實踐驗證,立刻通過動手把想法和創(chuàng)新的點子,讓一切創(chuàng)意回歸實際,讓團(tuán)隊的想法更有落地的可能。
二、課程收益:
1、激發(fā)創(chuàng)造性、思維性、力及時間管理、學(xué)習(xí)建立能團(tuán)隊;
2、在這個項目當(dāng)中,學(xué)員均全力參與并樂在其中;
3、各司其職,充分擔(dān)當(dāng)起策劃組、物料組、設(shè)計組、施工組、質(zhì)量組等工序的各項任務(wù),模擬公司跨部門合作的情景;
4、在成品驗證環(huán)節(jié),很有可能會出現(xiàn)失敗,但大家不能被失敗打到,必須要有成功的渴望和對工作的,不斷的修正、重來、再修正,才能取得后的成功。
拓展團(tuán)建對一個企業(yè)是非常有必要的,而且示非常有好處的, 拓展團(tuán)建是對企業(yè)團(tuán)隊凝聚力的打造,是部門與部門之間相互溝通的潤滑劑,是員工更深入交流的媒介,假如說你企業(yè)的員工不同意周末旅游團(tuán)建的話,那說明貴公司企業(yè)問題已經(jīng)很大了。
什么是拓展團(tuán)建呢,拓展團(tuán)建在眾成特訓(xùn)被稱之為體驗式培訓(xùn),以一種體驗式的感受來達(dá)到想達(dá)到的目的,想要的結(jié)果。
體驗式培訓(xùn)是個過程,是個直接認(rèn)知、欣然接受、尊重和運用當(dāng)下被教導(dǎo)的知識及能力的過程。它特別適合處理人生中重要的事物,它在尊重之下去碰觸人們深層的信念與,深植于內(nèi)在的情緒、沉重的價值觀,或相當(dāng)難熬的人性課題!
要了解體驗式的培訓(xùn),先了解相反的學(xué)習(xí)法:傳統(tǒng)式教學(xué)法。說教式的教學(xué),也就是一個人以演講或授課的方式傳達(dá)信息給其它人,學(xué)習(xí)成果于學(xué)識范圍的智力層面。這教學(xué)法是以“杯與壺”的學(xué)習(xí)理論為基礎(chǔ) (Roger 1983; Hobbs 1986) ,簡而言之,聽課者就像空杯子等著授課者從知識之源,也就是“壺”,將知識注入杯子里。這是一種被動的學(xué)習(xí)方式,針對主題內(nèi)容,學(xué)生不會被要求去檢視他們自己的感覺、想法和領(lǐng)悟情形。他們可以保持個人完全的不自覺或?qū)τ谥黝}內(nèi)容引發(fā)自己或他人的情緒反應(yīng)保持緘默。
體驗式培訓(xùn)致力于一個非常不同于說教式教學(xué)方式的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,還被用在獵頭公司。體驗式培訓(xùn)擁有不同的質(zhì)量與特質(zhì),在于它牽涉到參與者本身是否準(zhǔn)備好在各方面來投入整個學(xué)習(xí)過程。當(dāng)我們早期的學(xué)習(xí)影響被有效地重新評估時,我們在智力上、情緒上及行為層面的整合上都會有所學(xué)習(xí),成果將顯示在我們實際的與行為改變上。
體驗式培訓(xùn)是既令人興奮又富有挑戰(zhàn)性的,它包括很多不同的內(nèi)容,像是針對個人或團(tuán)隊解決問題的行動,肢體上的挑戰(zhàn),游戲,仿真練習(xí),組織練習(xí),分享時間,有指引的冥想,及有組織的互動。在所有的活動中,學(xué)生們是主動地參與學(xué)習(xí)的過程,并且能夠從體驗中產(chǎn)生有意義、相關(guān)的洞見。
傳統(tǒng)文化主題活動
做團(tuán)建活動設(shè)計,必須要考慮幾個方面:
一是活動所涉團(tuán)隊的背景分析,包含發(fā)展階段、文化元素、人員構(gòu)成、所處環(huán)境、時間安排等。
二是活動的形式內(nèi)容設(shè)計:要圍繞參與員工群體的不同從活動內(nèi)容的結(jié)構(gòu)、實施流程、活動資源要素、需求場地、天氣需求等去考慮。
三是活動的體驗內(nèi)容要匹配目標(biāo)要求:要從融洽員工關(guān)系的基礎(chǔ)需求內(nèi)容,到需求協(xié)作匹配的活動痛點出發(fā),到活動組成元素的安排等都要呈現(xiàn)。
四是要讓團(tuán)建活動效果得以持續(xù):在此中,主要考慮活動的傳播媒介。從組織前的宣傳,到組織中的氛圍的營造,活動進(jìn)行中的渲染,甚至結(jié)束后要形成文化內(nèi)容進(jìn)行留檔,還要形成文化與建設(shè)的在企業(yè)內(nèi)外進(jìn)行傳播的考慮等。
的企業(yè)團(tuán)建在策劃執(zhí)行中會有很多企業(yè)元素的融入,使得團(tuán)建活動中既有企業(yè)的帶入感,又有員工的歸屬感。
傳統(tǒng)文化主題活動
現(xiàn)在隨著社會節(jié)奏變得快了,人們的壓力也是比較大,很多企業(yè)的管理層也比較頭疼,使用什么方法能夠更好的管理員工勁一塊使的方法,那么就有很多企業(yè)選擇山西企業(yè)團(tuán)建,在山西這邊進(jìn)行團(tuán)建拓展的公司也很多,怎么能更好的找到適合自己公司的團(tuán)建項目?
我們都知道團(tuán)建公司很多,他們的價格肯定也是不一樣的,現(xiàn)在的社會競爭也是比較大的,很多企業(yè)前期和拓展公司溝通中,這個拓展公司有多好,安全很有**什么的,這些對于我們來說其實是看不見的,所有相對的價格起到了決定性的作用,對于公司來說前期的價格肯定是不同的,價格更不相同,因為我們也不知道企業(yè)會選擇哪里的基地來進(jìn)行培訓(xùn),而各個地方的基地價格更是不相同。
企業(yè)如果決定進(jìn)行團(tuán)建拓展,需要提前兩三天時間來進(jìn)行溝通,因為這又會有餐費的問題,不同的企業(yè),他們選擇的餐費標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的,基地不一樣餐費也不一樣,餐費報價也不可能統(tǒng)一,說道兩天的團(tuán)建活動,這時候還需要考慮到住宿的問題,企業(yè)對于衣食住行的標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的,各個基地價格也不一樣,所以價格肯定多少都有出入,因此,企業(yè)需要根據(jù)公司的培訓(xùn)費用來預(yù)算決定基地。
至于很多人就會問,團(tuán)建訓(xùn)練多少錢?多少錢一人?費用都包含了哪些?這些大家都是很關(guān)心的,那么拓展市場行業(yè)是怎么收費的,勵進(jìn)拓展團(tuán)隊來簡單的告訴大家,要組織一次團(tuán)建活動,需要考慮的因素也很多,每一個因素都影響終的價格,主要包含:培訓(xùn)費,場地費,交通費,餐費,住宿費,會議室費用。附加費用,比如:根據(jù)企業(yè)的要求,什么燒烤,晚會,篝火形式。
拓展訓(xùn)練不同于一般的企業(yè)內(nèi)訓(xùn),拓展訓(xùn)練的項目一般都是根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)、對員工的期望、現(xiàn)存的團(tuán)隊問題,設(shè)計一系列有針對性的拓展訓(xùn)練項目,讓參訓(xùn)人員置身于一個的環(huán)境。山西團(tuán)建拓展活動給你制定不一樣的方案,心動不如行動快快咨詢我們吧!
傳統(tǒng)文化主題活動
企業(yè)戶外拓展團(tuán)建方案
企業(yè)戶外拓展團(tuán)建可以分為普通常見的拓展團(tuán)建和一些比較一點的團(tuán)建拓展。
普通的戶外拓展團(tuán)建就是常見的組織戶外徒步,爬山,騎行,然后再配合一些簡單的拓展團(tuán)建小游戲。比較一點的團(tuán)建拓展主要是主題拓展團(tuán)建。下面?zhèn)€大家介紹幾個近比較流行的主題拓展團(tuán)建的活動方案。
一、“奔跑吧”撕
1、將參加團(tuán)建的人分成幾個不同的隊伍;
2、各自背后貼上自己的大名;
3、在奔跑撕扯中想方設(shè)法的去把另外隊伍的撕下,想方設(shè)法把自己和自己團(tuán)隊人員的保住;
4、終留有的隊伍獲勝;
二、指壓板
1、將參加團(tuán)建的人分成幾個不同的隊伍;
2、2個人為一組,互相背著過指壓板;
3、小組所有隊員完成要求用時少的隊伍獲勝。
三、急速前進(jìn)
1、將參加團(tuán)建的人分成幾個不同的隊伍;
2、將事先粘貼好的報紙圈發(fā)給每個隊伍,所有的隊員站在紙上,然后滾動紙圈朝目的地前進(jìn),要求紙圈不能斷。
3、用時短達(dá)到目的地,且紙圈沒斷組為獲勝隊伍。
四、廚藝大比拼
這個就比較簡單啦,在公司選出一個評論組,然后給大家到周邊的農(nóng)莊,團(tuán)隊分工撿柴,摘菜,洗菜,做菜,由評論組評出吃的菜,為獲勝組。
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