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聯(lián)誼活動主題名稱-山西諾恒遠企業(yè)管理咨詢有限公司
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產(chǎn)品描述

公司山西諾恒遠企業(yè)管理咨詢有限公司 適用人群不限 適用對象各企事業(yè)單位人員 規(guī)格可依據(jù)企業(yè)需求定制方案 行程安排根據(jù)實際團建方案設(shè)計而定 活動形式線下 活動模式以團建主題為主線,團建師引 活動目的提升團隊?wèi)?zhàn)斗力,激發(fā)個人潛能 配套功能一站式超值服務(wù) 項目地點山西地區(qū)
團隊建設(shè)《過山車》大型主題團建拓展培訓(xùn)課程
過山車:是一項富有性的活動。那種風(fēng)馳電掣、有驚無險的令不少人著迷。如果你對物理學(xué)感興趣的話,那么在乘坐過山車的過程中不僅能夠體驗到冒險的,還有助于理解力學(xué)定律。實際上,過山車的運動包含了許多物理學(xué)原理,人們在設(shè)計過山車時巧妙地運用了這些原理。
一、課程介紹:
1、此課程將是一堂具有震撼性的大型團隊建設(shè)課程,要求團隊在沒有圖紙和參照物的情況下,在既定的時間內(nèi),通過團隊溝通,由團隊共同研發(fā)、設(shè)計并親手體驗制造一臺能量守恒、加速度和力交織在一起的企業(yè)《過山車》模型。
2、本課程采用商業(yè)模擬的方式,團隊成員通過角色扮演,全程模擬企業(yè)運營,充分發(fā)揮各個的分工與合作,通過信息共享,知識,設(shè)備和資源的整合應(yīng)用。分別負責(zé)制造大型過山車的不同環(huán)節(jié),終拼接一臺屬于企業(yè)自己的大型過山車模型,是目前比較理想的鍛煉和實踐跨部門合作的創(chuàng)新型培訓(xùn)課程。
3、一個團隊共同的目標(biāo),需要整個團隊上下齊心,心往一處想,勁往一處使,朝著共同的目標(biāo)奮斗、努力,后完成團隊的共同目標(biāo);在整個過程中,每一個人都有一份認同感和責(zé)任感,都有共同的期盼,共同的目標(biāo),這樣的團隊合作過程和后的成果呈現(xiàn),能大的激發(fā)團隊的認同感和成就感。
4、不僅僅是一個大團隊實踐操作性的項目,更是一個富有創(chuàng)意操作性的過程,隊員們把即時的想法和對問題的解決方案,立刻通過實踐驗證,立刻通過動手把想法和創(chuàng)新的點子,讓一切創(chuàng)意回歸實際,讓團隊的想法更有落地的可能。
二、課程收益:
1、激發(fā)創(chuàng)造性、思維性、力及時間管理、學(xué)習(xí)建立能團隊;
2、在這個項目當(dāng)中,學(xué)員均全力參與并樂在其中;
3、各司其職,充分擔(dān)當(dāng)起策劃組、物料組、設(shè)計組、施工組、質(zhì)量組等工序的各項任務(wù),模擬公司跨部門合作的情景;
4、在成品驗證環(huán)節(jié),很有可能會出現(xiàn)失敗,但大家不能被失敗打到,必須要有成功的渴望和對工作的,不斷的修正、重來、再修正,才能取得后的成功。
企業(yè)比較傾向于找的團建拓展公司,在挑選公司的時候需要注意一下幾點。
一、企業(yè)的實力
看企業(yè)的實力主要是看企業(yè)的成立時間年限,客戶案例,企業(yè)網(wǎng)站的建設(shè),企業(yè)網(wǎng)站上產(chǎn)品的價格。中國有句古話“一分錢一分貨”,要懂得價格越低,那么能獲得的服務(wù)質(zhì)量也會越差。
二、企業(yè)的產(chǎn)品
市場上各類產(chǎn)品,眼花繚亂,一定要先確認自己的團建目的是什么,不能跟著拓展團建企業(yè)的鼻子走,需要明確知道自己的預(yù)算,時間,團建的形式,氛圍等等,然后選擇適合自己的產(chǎn)品。
三、企業(yè)的口碑
一個企業(yè)的服務(wù)怎么樣,很重要看口碑,可以去網(wǎng)上搜索一些關(guān)于這個企業(yè)的口碑,客碑和員工的口碑?,F(xiàn)在的口碑很多都是可以造,所以需要大家去實際公司考察,看公司的員工工作狀態(tài)。
以上就是今天給大家一些關(guān)于企業(yè)團建拓展的方案和如何選擇適合企業(yè)的團建拓展公司的建議啦。
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團建對于企業(yè)的重不重要?
一、團建的意義
為了增強員工、管理層對企業(yè)的忠誠度和信任度,很多企業(yè)會定期組織一些室外或者室內(nèi)的企業(yè)團建活動。團建活動不僅僅是一種單純的體能訓(xùn)練活動,它更重要的作用在于通過體驗探索性訓(xùn)練的過程中深深體會到個人與個人、個人與組織、個人與大自然的關(guān)系,發(fā)掘自我潛能,從而產(chǎn)生一種積向上的人生觀,同時提升員工對企業(yè)的忠誠度和榮譽感。團建形式已經(jīng)成為企業(yè)中不可缺少的一種福利。
二、團建的作用
1.增進感情和團隊凝聚力;
2.體現(xiàn)公司關(guān)懷實現(xiàn)勞逸結(jié)合;
3.展示員工個人魅力和發(fā)掘潛能。
三、團建的類型
1.獎勵型團建;
2.解決問題型團建。
四、團建失敗的原因
1.經(jīng)常占用員工的私人時間;
2. 以強迫員工做不情愿的行為取樂;
3. 基于的個人喜好設(shè)置團建內(nèi)容;
4. 團建三小時,講話一小時;
5.充斥低俗內(nèi)容的團建;
五、如何搞好團建活動?
員工來企業(yè)工作的直接原因是為了,但除此之外他們還希望能夠在這里獲得成長,能夠在一個志同道合的集體中找到歸屬感,一起做一些有意義的事情。如果團建設(shè)計沒有解決任何問題,僅僅只是,那么除了浪費金錢和時間外毫無意義。選擇一個好的的拓展訓(xùn)練公司尤為重要!
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企業(yè)公司組織團建的目的
說到團建,很多就會說團建就是聚餐斗酒KTV?或許在一些小的公司團建的意思就是這樣,但是真正意義上的團建遠遠不是大家常說的吃飯喝酒ktv。那么團建真正意義到底有多大?企業(yè)公司是否有必要經(jīng)常組織團建?山西企業(yè)團建下面給大家詳細介紹。
這個是肯定的,因為現(xiàn)在團建形式已經(jīng)成為成為企業(yè)中不可缺少的一種的福利,或許你認為團建可有可無,但是聰明的已經(jīng)將團建作為人才發(fā)展和企業(yè)規(guī)劃中一個重要的事宜。團建顧名思義就是團隊建設(shè),可以包含團隊的文化建設(shè)、團隊精神建設(shè)或團隊福利建設(shè)等等,中國人都信奉“人多熱鬧”、“人多力量大”而這一點恰好和團建不謀而和。
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做團建活動設(shè)計,必須要考慮幾個方面:
一是活動所涉團隊的背景分析,包含發(fā)展階段、文化元素、人員構(gòu)成、所處環(huán)境、時間安排等。
二是活動的形式內(nèi)容設(shè)計:要圍繞參與員工群體的不同從活動內(nèi)容的結(jié)構(gòu)、實施流程、活動資源要素、需求場地、天氣需求等去考慮。
三是活動的體驗內(nèi)容要匹配目標(biāo)要求:要從融洽員工關(guān)系的基礎(chǔ)需求內(nèi)容,到需求協(xié)作匹配的活動痛點出發(fā),到活動組成元素的安排等都要呈現(xiàn)。
四是要讓團建活動效果得以持續(xù):在此中,主要考慮活動的傳播媒介。從組織前的宣傳,到組織中的氛圍的營造,活動進行中的渲染,甚至結(jié)束后要形成文化內(nèi)容進行留檔,還要形成文化與建設(shè)的在企業(yè)內(nèi)外進行傳播的考慮等。
的企業(yè)團建在策劃執(zhí)行中會有很多企業(yè)元素的融入,使得團建活動中既有企業(yè)的帶入感,又有員工的歸屬感。
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產(chǎn)品推薦

Development, design, production and sales in one of the manufacturing enterprises

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