團隊建設《過山車》大型主題團建拓展培訓課程
過山車：是一項富有性的活動。那種風馳電掣、有驚無險的令不少人著迷。如果你對物理學感興趣的話，那么在乘坐過山車的過程中不僅能夠體驗到冒險的，還有助于理解力學定律。實際上，過山車的運動包含了許多物理學原理，人們在設計過山車時巧妙地運用了這些原理。
一、課程介紹：
1、此課程將是一堂具有震撼性的大型團隊建設課程，要求團隊在沒有圖紙和參照物的情況下，在既定的時間內，通過團隊溝通，由團隊共同研發(fā)、設計并親手體驗制造一臺能量守恒、加速度和力交織在一起的企業(yè)《過山車》模型。
2、本課程采用商業(yè)模擬的方式，團隊成員通過角色扮演，全程模擬企業(yè)運營，充分發(fā)揮各個的分工與合作，通過信息共享，知識，設備和資源的整合應用。分別負責制造大型過山車的不同環(huán)節(jié)，終拼接一臺屬于企業(yè)自己的大型過山車模型，是目前比較理想的鍛煉和實踐跨部門合作的創(chuàng)新型培訓課程。
3、一個團隊共同的目標，需要整個團隊上下齊心，心往一處想，勁往一處使，朝著共同的目標奮斗、努力，后完成團隊的共同目標；在整個過程中，每一個人都有一份認同感和責任感，都有共同的期盼，共同的目標，這樣的團隊合作過程和后的成果呈現(xiàn)，能大的激發(fā)團隊的認同感和成就感。
4、不僅僅是一個大團隊實踐操作性的項目，更是一個富有創(chuàng)意操作性的過程，隊員們把即時的想法和對問題的解決方案，立刻通過實踐驗證，立刻通過動手把想法和創(chuàng)新的點子，讓一切創(chuàng)意回歸實際，讓團隊的想法更有落地的可能。
二、課程收益：
1、激發(fā)創(chuàng)造性、思維性、力及時間管理、學習建立能團隊；
2、在這個項目當中，學員均全力參與并樂在其中；
3、各司其職，充分擔當起策劃組、物料組、設計組、施工組、質量組等工序的各項任務，模擬公司跨部門合作的情景；
4、在成品驗證環(huán)節(jié)，很有可能會出現(xiàn)失敗，但大家不能被失敗打到，必須要有成功的渴望和對工作的，不斷的修正、重來、再修正，才能取得后的成功。
體驗式培訓的本質有以下四個主要特質：
學習者對于正在發(fā)生的學習及過程是察覺的。
學習者是投入于省思的體驗中。那些體驗和內容是具個人意義的：對當事人而言，學到了什么和如何學到的，對個人而言有特別的重要性。過程牽涉到完整的自己——身體、想法、感覺和行動，不是只關于心智，換句話說，學習者是整個人全然投入的。在任何體驗式學習課程里，參與團隊都有很大的益處，參與團隊會將訓練課程從被動的位置移為主動。團隊活動促進參與者投入在學習的過程中，并讓他們和講師成為伙伴。講授的部分減到少，高度參與是特色，如游戲、角色扮演、模擬練習、案例討論等。

【企業(yè)團建活動策劃有什么作用】
相信絕大多數上班族都參加過團建。要知道平時整日工作忙個不停，日理萬機，連喘口氣的閑工夫可能都沒有，更別說有空和同事“劈情操”，交流感情了。企業(yè)團建活動意義就在于：既可以讓員工在長時間忙碌狀態(tài)中放松調整一下，看似團建活動期間擺脫了苦海，實則為以后的工作充電。更關鍵的是工作時幾乎都自顧自忙，同事間感情淡化，更奇葩的是同一家企業(yè)竟有不認識的同事，那通過團建活動可以讓彼此互相了解，增進員工感情和默契；這種從幾個團建游戲中產生的微妙變化，或許就會為今后工作帶來很大的積影響。

企業(yè)團建工作越來越重要，團建拓展課程種類也越來越細分，怎么去選擇適合企業(yè)自己的團建機構合作，才能確保訓練效果？在這里，廣州勵進戶外徒步團建老師分享一些選擇的辦法。
團建拓展是一個涵蓋活動策劃、課程設計、教練、現(xiàn)場協(xié)調等多個方面，特別是趣味運動會、運動團建、荒島 求生等大型課程，需要策劃能力強、經驗豐富的拓展機構服務，才能**拓展團建的效果。一般來說， 可以從以下幾個方面來考察一個拓展團建機構的和服務：
先 以往服務過的客戶  如果為一些大企業(yè)服務過，而且是持續(xù)服務數年，那么這拓展機構肯定是有實力的。打比方勵進拓展老師持續(xù)為萬科等大型企業(yè)提供服務，這些大企業(yè)之所以選擇我們，肯定是我們有打動他們的閃亮之處 。
其次 輸出的方案比例  團建拓展的課程現(xiàn)在是越來越龐大，有的擅長戶外徒步、有的做海灘課程、有的做趣味運動會。這樣就可以通過觀察機構給客戶做的項目，就能判斷機構是哪類課程更在行。我們在2020年海灘主題和趣味運動主題的課題是相當。
再次 選擇合作的基地  基地的選擇決定著成本和課程的質量，課程是在基地舉行的，所以基地很重要，但有很多機構為了節(jié)省成本打價格戰(zhàn)，會選擇一些小型、設施相對沒那么完善的基地，但會影響課程質量。堅持選擇、大型基地的拓展機構，對課程的質量更有保證。在勵進拓展訓練很多企業(yè)會選擇去番禺國瑞拓展培訓基地，設施完善、基地環(huán)境優(yōu)美、配套成熟，讓企業(yè)拓展團建的儀式感更強。
然后 團建機構的服務由于城市發(fā)展水平不一樣，很多好的拓展團建機構一線城市，這類拓展機構水平更高、資源更多、課程更新穎。但如果是其他城市的企業(yè)要找他們做拓展團建，二地相隔難免有服務的漏洞。如果可以，建議選擇總部在大城市，然后在地方設有分公司的機構，服務和費用都能得到保證 。
然后 機構類型 隨著行業(yè)的發(fā)展，拓展團建機構細分出很多類型，有的整體服務商、有基地、有教練單干、有主題團建公司。如果是做人數多，比如超30人的，還是選擇的整體服務商合作。因為機構的性質就決定了效果，做基地的，目的肯定要經營好自己的基地，所以他的課程是圍繞基地來設計的，局限性很大。教練只是拓展課程其中的一個環(huán)節(jié)，更多是執(zhí)行課程，在前期課程設計策劃上會有所欠缺。
每個人對待事情的處理方式是不一樣的，對于組織團建活動的HR來說，了解此次培訓的剛需，關注團建公司的細節(jié)，這是沒有錯的。

企業(yè)戶外拓展團建方案_如何選擇適合靠譜的團建公司
很多人問團建和拓展有什么區(qū)別？其實兩者都是為了增進企業(yè)團隊隊員之間的感情和凝聚力，團建更趨向于休閑，輕松，增進溝通，而拓展更像是一種激發(fā)員工潛力，提高團隊協(xié)作的企業(yè)活動。雖然說現(xiàn)代企業(yè)因為員工偏向年輕化，所以越來越偏重團建，但是拓展團建對于很多企業(yè)來講，也還是企業(yè)每年必定會組織一次的企業(yè)活動。
一些大型企業(yè)由于人數眾多，精力也比較有限，一般直接就找的拓展團建公司去策劃和組織企業(yè)的拓展團建活動，而一些企業(yè)相對較小，時間和精力比較充足，會比較傾向于自己去組織策劃企業(yè)的拓展圖團建。今天小編就就這兩種情況：企業(yè)戶外拓展方案和如何選擇適合企業(yè)的靠譜的團建公司給大家一些小提議，希望能幫到各大HR。
http://m.cqhxjl.com