通過團(tuán)建活動(dòng)豐富員工們的業(yè)余生活，放松工作壓力，起到勞逸結(jié)合的效果，同時(shí)也是作為一種員工福利并增加員工與員工之間的情感以及員工與公司之間的情感。
團(tuán)建活動(dòng)的項(xiàng)目眾多，不像類似與傳統(tǒng)項(xiàng)目，每日都有更新，每日都有創(chuàng)造，可以使興趣得到充分的延續(xù)，從而達(dá)到鍛煉身體以及團(tuán)結(jié)合作的目的。

就個(gè)人而言：克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的意志力； 挖掘自身潛能，重新認(rèn)知自我，增強(qiáng)自信；啟發(fā)創(chuàng)新思維，提高解決問題的能力；釋放工作壓力，改變自我心態(tài) ；調(diào)適身心狀態(tài)，直工作和生活的挑戰(zhàn)；改善人際關(guān)系。

就團(tuán)隊(duì)而言：增強(qiáng)對(duì)組織的向心力、凝聚力； 培養(yǎng)相互合作、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神；提升團(tuán)隊(duì)成員間的信任程度，增強(qiáng)部門溝通；改善人際關(guān)系，形成積向上的組織氛圍；突破思維定式，提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。

團(tuán)建活動(dòng)參與性強(qiáng)：與傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)相比，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)更特顯團(tuán)體的共同參與性，幾十人甚至上千人均可在一場(chǎng)趣味運(yùn)動(dòng)上共同參與。脫離傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)只能“多人觀看，少人參與”的不足之處。
體驗(yàn)式思維——團(tuán)建活動(dòng)對(duì)于場(chǎng)地的選擇
團(tuán)建活動(dòng)中對(duì)于場(chǎng)地的要求是客觀存在的，活動(dòng)場(chǎng)地大體分為兩種，一種是靜態(tài)的室內(nèi)場(chǎng)地（場(chǎng)地的大小固定），對(duì)于室內(nèi)場(chǎng)地的要求有會(huì)議室，或者多功能廳，團(tuán)建活動(dòng)有餐的，也要有相應(yīng)的餐廳，音響麥克可備用。根據(jù)團(tuán)隊(duì)人數(shù)的多少來預(yù)訂相應(yīng)的場(chǎng)地，此種場(chǎng)地大多在酒店，主題餐廳，或者單位。。場(chǎng)地好是可空?qǐng)龅?，就是桌椅可根?jù)要求全部撤出，這樣的靜態(tài)場(chǎng)地做體驗(yàn)式的活動(dòng)效果要好些。
多功能會(huì)議室
一種是動(dòng)態(tài)的室外場(chǎng)地（場(chǎng)地的大小及環(huán)境不固定）。室外場(chǎng)地的要求一般都是按照?qǐng)F(tuán)建活動(dòng)的設(shè)定來選擇。比如活動(dòng)中設(shè)計(jì)到山水的或者定向之類的，要求就要高一些，因?yàn)閼敉獾幕顒?dòng)一般來說體驗(yàn)的場(chǎng)景是在變化之中的。這類場(chǎng)地一般選擇風(fēng)景區(qū)、者旅游區(qū)、度假山莊、沙漠、海島之類。相對(duì)立封閉。也利于體驗(yàn)式團(tuán)建活動(dòng)的效果。
海島或者沙漠類的定制團(tuán)建活動(dòng)必須有相關(guān)的人士來做執(zhí)行，場(chǎng)地的熟悉度是很重要的，這是從業(yè)者的經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)場(chǎng)地內(nèi)的突發(fā)事件能及時(shí)的解決，團(tuán)建活動(dòng)的安全性永遠(yuǎn)是位，其次才是活動(dòng)效果。所以，對(duì)于陌生的場(chǎng)地，時(shí)間要親自去考察，所有需要注意的事項(xiàng)要在前期做好應(yīng)急預(yù)案，這樣才能事半功倍。
一次的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，是一個(gè)把想法落地的過程，是人力物力與場(chǎng)景的統(tǒng)一結(jié)合的過程，終達(dá)到一個(gè)超過預(yù)期的效果。
http://m.cqhxjl.com