團(tuán)建形式主要是通過自我管理的小組形式進(jìn)行，每個小組由一組員工組成，負(fù)責(zé)一個完整工作過程或其中一部分工作。工作小組成員在一起工作以改進(jìn)他們的操作或產(chǎn)品，計劃和控制他們的工作并處理日常問題。 體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)建設(shè)，從特性與內(nèi)涵下手，拓展心靈空間，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，達(dá)到每個成員與團(tuán)隊(duì)之間的目的性融合。這種團(tuán)建更為注重團(tuán)隊(duì)成員的參與性、親歷性，追求過程的內(nèi)涵性，其中包括精神內(nèi)涵與文化內(nèi)涵，是一種備受關(guān)注的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方式。 旅行時團(tuán)隊(duì)建設(shè)是體驗(yàn)式旅行團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一種形式，目的是在旅行的過程中提高團(tuán)隊(duì)成員自身素質(zhì)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

需要注意以下幾點(diǎn)： 場地內(nèi)部情況：包括場地空間大小是否有儲物空間存放員工隨身物品活動物料等。 場地距離和交通狀況：一般郊區(qū)的場地環(huán)境會比較好，員工能夠充分放輕松，但因?yàn)榫嚯x比較遠(yuǎn)，就要需要解決員工住宿問題。另一方面，假如交通狀況不好，遇上堵車也很影響員工的感受 餐飲住宿：如果是持續(xù)幾天的戶外團(tuán)隊(duì)建設(shè)，吃和住就會是很重要的項(xiàng)目。所以，需要考慮到距離的因素。 場地附近：主要指場地附近的生活設(shè)施。提高各個員工在生活上便利程度。 團(tuán)建物料準(zhǔn)備 游戲環(huán)節(jié)物料：如果是人數(shù)比較少的團(tuán)建，只需要準(zhǔn)備活動環(huán)節(jié)的小物料，如KT板手環(huán)紙筆等；如果人數(shù)較多游戲復(fù)雜，則可能需要有活動策劃供應(yīng)商提供用具搭建場景。

團(tuán)建活動多種多樣，只有清楚團(tuán)建的主題，才有可能舉行一場好的團(tuán)建活動。 ① 休閑式團(tuán)建 這類的團(tuán)建是為輕松的一種，是企業(yè)對大家的一種犒勞，對于一年工作的嘉獎，也是員工們的福利。所以這類的團(tuán)建活動可以安排的非常有意思，比如去周邊的漂流，比如在周邊找家場館大家參與打CS比賽，或者找家蹦床館釋放壓力等等。走出工作的圈子，當(dāng)遠(yuǎn)方看看更大的世界。 ② 戶外旅行團(tuán)建 這種團(tuán)建則更加的深度，是一種深入的團(tuán)建活動方式。對員工的身體素質(zhì)，心理是一種鍛煉。企業(yè)希望通過團(tuán)建活動磨煉員工的個人意志，以便在日后的工作能克服更多的困難，頂住工作的壓力，讓工作更為順利。這種的就需要的策劃師比如要團(tuán)建這類的來策劃了，因?yàn)橹挥衅胶饬藛T工的耐力才能達(dá)到企業(yè)的團(tuán)建要求，過于勞累的團(tuán)建會讓員工勞累，起到適得其反的作用。所以這類團(tuán)建既是一種挑戰(zhàn)，也可以成為一次團(tuán)建享受。

如何才能策劃一場的團(tuán)建活動，團(tuán)建活動需要注意些什么： 先在團(tuán)建的籌備階段，我們一定要安排好各位員工的時間，尤其不要刻意占用員工的時間，在統(tǒng)籌安排好大家的時間，確定了出發(fā)的日期； 在其次是團(tuán)建開始之前，我們可以有多個團(tuán)建方案，如果可以的話，的每個成員都參與其中，選擇讓大家都覺得合適的團(tuán)建方案；或者更加合適的是可以在微信群里發(fā)起投票，大家可以根據(jù)要團(tuán)建給出的方案選擇2到3種團(tuán)建方案。 我們需要注意的是，在選擇團(tuán)建時間上，我們?yōu)榱苏疹檰T工的感受，尤其要顧忌團(tuán)建完員工產(chǎn)生離職的想法，所以我們要體諒員工，盡量避開雙休日的時間，當(dāng)然節(jié)假日這種也不太合適，讓員工不是“參與”，而是能“自愿”的參與進(jìn)來，這樣團(tuán)建才能達(dá)到很好的目的和效果。
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