適用對象各企事業(yè)單位人員
規(guī)格可依據(jù)企業(yè)需求定制方案
行程安排根據(jù)實際團建方案設(shè)計而定
活動形式線下
活動模式以團建主題為主線,團建師引
活動目的提升團隊戰(zhàn)斗力,激發(fā)個人潛能
配套功能一站式服務(wù)
項目地點山西地區(qū)
有幾種團建方案可以讓大家作參考: ①體驗式團建 這種團建的活動的優(yōu)點在于其主體是明確的,能夠很好的增加團隊的凝聚力,比如皮劃艇體驗,在九龍湖景區(qū)就能體驗;比如咖啡師體驗,;游艇體驗、賽龍舟等,這種團建活動為的是增加集體的榮譽感,通過要團建安排,讓大家更加的團結(jié)。 ② 主題式團建 主題是團建在現(xiàn)在的市場上算是比較熱門的團建方式,尤其受到年輕群體的喜愛。比如要團建所做的狼人殺主題的團建活動,里面包括淘金、探險的活動,受到大家的**。

策劃團建流程 流程的策劃分為兩個部分,一個是前期的整體流程規(guī)劃,比如團建有什么環(huán)節(jié)玩什么游戲什么時候敲定場地物料準備等等。 一場大型團隊建設(shè)培訓的復(fù)雜程度不亞于一次年會,要是沒有一份行之有效的流程表,很有可能團建時間到了都還沒做好,甚至會增加意外風險。 如果沒有相關(guān)的經(jīng)驗,可以試著從項目開始時間往前反推,預(yù)測分析每個環(huán)節(jié)的時間。將每個事項劃分為成細點,制作時間安排表,讓整個流程簡單明了。將關(guān)鍵事項標紅,提醒自己特別留意,也便于復(fù)盤的時候做檢驗工作。 另一個則是具體的行程安排,為確?;顒禹樌_展,那么需要做到以下幾點: 時間安排合理:活動開始和結(jié)束時間要注意不能太早或太晚,讓員工在來回路上更充裕;過程中需要預(yù)留時間,便于根據(jù)具體情況做調(diào)整; 活動流程演練:活動開始之前負責人一定要多在腦海演練,查缺補漏各環(huán)節(jié);保證參與負責人員清楚熟悉整體流程; 活動當天的現(xiàn)場需要有人全程,把握節(jié)奏。 確定團建場地 明確主題,做好前期規(guī)劃后,就是推動方案落地了,通常情況下,要做的是場地預(yù)訂。

如何才能策劃一場的團建活動,團建活動需要注意些什么: 先在團建的籌備階段,我們一定要安排好各位員工的時間,尤其不要刻意占用員工的時間,在統(tǒng)籌安排好大家的時間,確定了出發(fā)的日期; 在其次是團建開始之前,我們可以有多個團建方案,如果可以的話,的每個成員都參與其中,選擇讓大家都覺得合適的團建方案;或者更加合適的是可以在微信群里發(fā)起投票,大家可以根據(jù)要團建給出的方案選擇2到3種團建方案。 我們需要注意的是,在選擇團建時間上,我們?yōu)榱苏疹檰T工的感受,尤其要顧忌團建完員工產(chǎn)生離職的想法,所以我們要體諒員工,盡量避開雙休日的時間,當然節(jié)假日這種也不太合適,讓員工不是“參與”,而是能“自愿”的參與進來,這樣團建才能達到很好的目的和效果。

什么是團建 團建,團隊建設(shè),任何具有團隊建設(shè)意義的活動其實都可以稱為團建,集體的旅行拓展聚餐玩游戲等等。 簡單地說就是團隊一起做的,有利于團隊精神層次正向發(fā)展的活動,都可以稱為團建。 在的情境下,讓員工與員工,員工與之間的能夠有更多的共同經(jīng)歷和情感交流,成為工作當中團隊協(xié)作的紐帶。 職場中,很多人持的一種“拿多少錢,做多少事”,這種想法對于個人來說沒毛病。但對于一個組織一個團隊來說,除了公事公辦以外,更需要凝聚力向心力,否則只是一團散沙。所以需要共同的經(jīng)歷情感的交流作為紐帶聯(lián)結(jié)團隊的每一個人。 辦公室適合談的總歸是工作問題,但人與人的交往又不能局限于工作。所以需要的情境,去到不同的環(huán)境,吃飯玩游戲拓展訓練,可能會認識到和辦公室里完全不一樣的同事。
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