如何才能策劃一場的團建活動，團建活動需要注意些什么： 先在團建的籌備階段，我們一定要安排好各位員工的時間，尤其不要刻意占用員工的時間，在統(tǒng)籌安排好大家的時間，確定了出發(fā)的日期； 在其次是團建開始之前，我們可以有多個團建方案，如果可以的話，的每個成員都參與其中，選擇讓大家都覺得合適的團建方案；或者更加合適的是可以在微信群里發(fā)起投票，大家可以根據(jù)要團建給出的方案選擇2到3種團建方案。 我們需要注意的是，在選擇團建時間上，我們?yōu)榱苏疹檰T工的感受，尤其要顧忌團建完員工產(chǎn)生離職的想法，所以我們要體諒員工，盡量避開雙休日的時間，當然節(jié)假日這種也不太合適，讓員工不是“參與”，而是能“自愿”的參與進來，這樣團建才能達到很好的目的和效果。

需要注意以下幾點： 場地內(nèi)部情況：包括場地空間大小是否有儲物空間存放員工隨身物品活動物料等。 場地距離和交通狀況：一般郊區(qū)的場地環(huán)境會比較好，員工能夠充分放輕松，但因為距離比較遠，就要需要解決員工住宿問題。另一方面，假如交通狀況不好，遇上堵車也很影響員工的感受 餐飲住宿：如果是持續(xù)幾天的戶外團隊建設(shè)，吃和住就會是很重要的項目。所以，需要考慮到距離的因素。 場地附近：主要指場地附近的生活設(shè)施。提高各個員工在生活上便利程度。 團建物料準備 游戲環(huán)節(jié)物料：如果是人數(shù)比較少的團建，只需要準備活動環(huán)節(jié)的小物料，如KT板手環(huán)紙筆等；如果人數(shù)較多游戲復雜，則可能需要有活動策劃供應商提供用具搭建場景。

團建活動形式各種各樣，但不一定都有價值。一些奇葩團建比如50公里徒步拉練限野外生存玩低俗游戲……這些看似是對人的歷練，對團隊的考驗，實際上是不考慮實際情況的拍腦袋決策，只會起反作用，還不如不搞。 那么，如何策劃一場有價值的團建活動呢？ 團建如何策劃 在開始策劃之前，先要了解好老板對活動的要求和費用預算和參與團建的員工的需求；前者決定了團建活動能不能開展，后者決定了團建活動有沒有用。 在平衡好兩方的需求后，就是以下的工作： 確定團建方式 確定好是在戶內(nèi)還是戶外進行團建。創(chuàng)新有趣的團建方式可以提高員工的參與率和**率，讓活動的開展事半功倍。下面列舉一些近幾年熱門的團建方式。 定向越野：簡易版就是爬山類，復雜版就是在爬山的基礎(chǔ)上，增加一些定向探寶任務；還有城市越野方式，在固定路線內(nèi)用時短者獲勝，或者是在城市里選中某些區(qū)域，在規(guī)定時間找到特定物品。 趣味運動：結(jié)合有趣的游戲和運動，既能做到培訓活動目的又安全可靠，是大家常用的方式之一。趣味運動室內(nèi)外皆可，達芬奇密碼驛站傳書決戰(zhàn)沙場等常規(guī)項目也可以在室內(nèi)展開，不受天氣和環(huán)境影響。

有幾種團建方案可以讓大家作參考： ①體驗式團建 這種團建的活動的優(yōu)點在于其主體是明確的，能夠很好的增加團隊的凝聚力，比如皮劃艇體驗，在九龍湖景區(qū)就能體驗；比如咖啡師體驗，；游艇體驗、賽龍舟等，這種團建活動為的是增加集體的榮譽感，通過要團建安排，讓大家更加的團結(jié)。 ② 主題式團建 主題是團建在現(xiàn)在的市場上算是比較熱門的團建方式，尤其受到年輕群體的喜愛。比如要團建所做的狼人殺主題的團建活動，里面包括淘金、探險的活動，受到大家的**。
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